Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional
...(SNCFP)
Está formado por el conjunto de instrumentos y acciones que integran todas las ofertas de la Formación Profesional así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales favoreciendo de esta forma, el desarrollo profesional y social de las personas y la cobertura de las necesidades del sistema productivo.
Este sistema integral y coordinado de:
• Formación Profesional
• Cualificaciones
• Acreditaciones
garantizará a los ciudadanos que la competencia profesional adquirida tanto su esfuerzo por formarse como a través de la experiencia que han adquirido en su puesto de trabajo, tendrán un mismo reconocimiento en los distintos sistemas de formación y en el ámbito laboral favoreciendo la formación a lo largo de toda la vida acomodándose a las distintas expectativas y situaciones personales y profesionales.
Todas las cualificaciones, es decir, los niveles determinados de formación identificadas en el sistema productivo, se agrupan formando el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) que será el instrumento del Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formación Profesional. Este Catálogo, es un referente para evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o la formación no formal. Tiene validez en todo el país y facilita la homogeneización de la formación y la acreditación profesional en la Unión Europea lo que favorece el libre movimiento de trabajadores en estos países.
El CNCP incluye el contenido de la formación asociada a cada cualificación y tiene estructura modular.
La elaboración del CNCP no es una tarea de un sólo organismo. En ella colaboran todos los sectores implicados en el mundo del trabajo y la formación, con el fin de dar respuesta a las necesidades de profesionales que demandan las empresas. En esta labor intervienen:
• Administración general
• Administraciones autonómicas
• Organizaciones empresariales
• Sindicatos.
Todos están representados en el Consejo General de la Formación Profesional. Corresponde a las entidades que forman este Consejo, proponer a los expertos que integrarán los grupos de trabajo encargados de definir y elaborar las cualificaciones que se incorporarán al Catálogo. Estas personas son elegidas por sus conocimientos técnicos sobre un determinado sector o por sus conocimientos del sistema formativo. El Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) es el encargado de pilotar el trabajo de estos grupos de expertos, que pueden estar distribuidos por distintas comunidades autónomas.
El trabajo para determinar y elaborar el Catálogo se organiza en cinco etapas sucesivas:
El SNCFP está regulado y coordinado por:
• La Administración General del Estado a la que le corresponde la regulación y la coordinación del Sistema, sin perjuicio de las competencias que corresponden a las Comunidades Autónomas y de la participación de los agentes sociales.
• El Consejo General de Formación Profesional que es el órgano consultivo y de participación institucional de las Administraciones públicas y los agentes sociales y de asesoramiento del Gobierno en materia de formación profesional, sin perjuicio de las competencias que el Consejo Escolar del Estado tiene atribuidas.
• El Instituto Nacional de las Cualificaciones que es el órgano técnico de apoyo al Consejo General de la Formación Profesional. Es el responsable de definir, elaborar y mantener actualizado el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y el correspondiente Catálogo Modular de Formación Profesional.
Estructura del CNCP
Las cualificaciones profesionales que integran el Catálogo, están organizadas por Familias Profesionales y por Niveles de Cualificación. Se han definido 26 Familias Profesionales atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional de las ocupaciones y puestos de trabajo detectados y, 5 Niveles de Cualificación, de acuerdo al grado de conocimiento, iniciativa, autonomía y responsabilidad necesaria para realizar dicha actividad laboral.
Familias Profesionales
• Actividades Físicas y Deportivas
• Administración y Gestión
• Agraria
• Artes Gráficas
• Comercio y Marketing
• Edificación y Obra Civil
• Electricidad y Electrónica
• Energía y Agua
• Fabricación Mecánica
• Hostelería y Turismo
• Imagen Personal
• Imagen y Sonido
• Industrias Alimentarias
• Industrias Extractivas
• Informática y Comunicaciones
• Instalación y Mantenimiento
• Madera, Mueble y Corcho
• Marítimo-Pesquera
• Química
• Sanidad
• Seguridad y Medio Ambiente
• Servicios Socioculturales y a la Comunidad
• Transporte y Mantenimiento de Vehículos
• Vidrio y Cerámica
Niveles de Cualificación |
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Nivel 1 |
Competencia en un conjunto reducido de actividades simples, dentro de procesos normalizados. |
Nivel 2 |
Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias. Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad del proceso. |
Nivel 3 |
Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía. Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado. Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso. |
Nivel 4 |
Competencia en un amplio conjunto de actividades complejas. productos o servicios. |
Nivel 5 |
Competencia en un amplio conjunto de actividades muy complejas ejecutadas con gran autonomía. |